본문 바로가기

시기1

퇴직연금 의무가입 의무화 대상 법률 시기 총정리 퇴직금 대신 퇴직연금으로…전 사업장 확대 전환2025년, 한국 정부는 퇴직금 일시지급 대신 퇴직연금 의무가입 체계로 전환하기 위한 법 개정 작업을 본격화 중입니다.기존 선택이던 퇴직연금에 대한 전면적인 의무화 추진은, 퇴직금 체불 방지 및 근로자 노후 보장 강화를 동시에 겨냥한 조치입니다.아래에서는 법률 추진 현황부터 시행 일정과 대상, 기업 및 노동자 준비 사항까지 알기 쉽게 정리했습니다.🔍 본론1. 🏛️ 법률 근거 및 현황근로자퇴직급여 보장법 개정안이 2025년 3월 국회 환노위에 상정되었으며, 노동부에서 제도 도입 방안을 구체화 중입니다고용노동부는 퇴직연금 공단 신설, 퇴직급여 연금화, 근속기간 3개월에도 퇴직급여 수급 가능 등의 내용을 검토 중입니다 2. 🕒 시행 시기 및 대상 규모별 단계적.. 2025. 6. 26.